金融援助

联邦工作研究

联邦大学勤工俭学是一种经济援助 (即. 它提供了 就业收入 在校内或校外的代理机构 (有限的可用性).

为了通过勤工俭学基金支付，学生必须有 FAFSA 在财政援助办公室存档，并且必须有 需要 (你的预期家庭供款(EFC)与 出勤费用).

在你申请并获得职位之前，勤工俭学不包括在你的奖励中 由勤工俭学基金资助. 因为资金和工作是有限的，而且是奖励的 按照先到先得的原则，经常查看招聘启事 就业安置 & 合作教育办事处. 在开放日期之后尽早申请. 参见下面的说明.

学生每周被授权工作的小时数取决于情况 根据财政援助确定的未满足需求. 许多学生没有意识到他们 符合勤工俭学资格. 在问之前不排除吗. 

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如何申请联邦勤工俭学

 

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为什么选择勤工俭学?

其中的一些好处包括:

• 收入: 一个月的收入支票，以帮助你的开支.

• 地点: 在学校或与你的兴趣相关的校外机构.

• 利于学生学习: 为一个把学生放在第一位的雇主工作.

• 薪水的优势: 工资是应纳税的，但不受FICA扣除.

• 工作经验: 工作经验和雇主推荐信在求职市场上很重要.

• 学术成就: 感受与学校的联系，学习时间管理，意识到资源 ——都有助于学生的成功.

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就业需求 & 规定

• 必须由部门主席/主管，适当的部门管理员批准。 和财政援助主任.

• 目前的工资是15美元.每小时50元. 学生可以在2022年8月22日开始工作. 

• 小时: 可能工作 每周最多20小时 在秋季和春季学期和最多40小时/周休息，但 可能永远不会超过勤工俭学奖学金的总额.

• 如果资金充足，夏季联邦勤工俭学可能会被批准. FWS学生必须 在夏季至少选修3门课程 并获得财政援助主任的批准.

• 维持经济援助资格:必须继续积极参与 最少6个单位 整个学期 保持令人满意的学业进步. 这包括已经结束的学生 最大的时间，必须有一个批准 最长时限上诉 在财政援助办公室存档以便工作.

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学生助理的招聘流程

联邦法律要求学校作为雇主，核实学生的身份和就业情况 所有员工的资格.

在得到一份工作后，这个学生:

1. 会收到 “FWS奖励资格表格” 从就业安置办公室，其中包括FWS条例和签名请求 使用Adobe Sign.

2. 一旦 “FWS奖励资格表格” 已由学生、雇主和院长签署，就业安置技术员将 提交至 人力资源 进行处理.

未经人事部批准，学生不得工作